服务理念----客户的需求,用户的满意   　  我们充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把"客户的满意"作为对客户 的承诺，在尽最大努力来满足客户各种需求的同时，也为客户提供个性化的服务和大众培训网络，将客户的理想与追求变为现实。   人才管理----文化熏陶,制度的约束   1.识人：能力比学历重要，业绩比资历重要 2.选人：素质优良，思想创新，团结务实 3.用人：人尽其才，唯才是用，扬才避短 4.育人：培训学习，提升技能，个人与公司同步发展 5.留人：创造优良的工作环境，并为员工提供职业发展规划 6.制约：选择这份工作，就要认同工作带来的一切   合作理念----客户至上,不为先后       我们把每个加盟商客户都视为公司的上帝，每个加盟商的问题 就是公司的问题，公司与加盟商同步才能使公司的发展更健康，目标更明确。